alisamiffy

2011年1月工作上
發生了很多事，

(1)1/19公司請吃"菜難吃"、獎超少"、"流程亂"的尾牙，
沒抽到獎的人，
領到的是200元現金的安慰獎，
好寒酸的200元，

(2)40天的年終獎金
竟然要分2次發，
一次是2/1、另一次是4/1，
分明就是要藉由少少的錢，
讓想離職的人再多留兩個月，
如果不想撐到4/1的人，
就等於把20天的薪水送給公司，
好機車的留人手法，

(3)我的職務代理人，
因為1月份的工作量爆增，
還有公司的爛事一堆，
氣到不幹了，
休完過年的假，
就要跑離職單，

這意謂著
從2/1開始，
我的工作進入黑暗期，
週一到週五一定是12小時，
週六日一定要來加班一天，
只有一個人要做三人份的事情，

主管說會補人，
我想那也是3月初的事了吧！
為了八千多塊還有未來的8天婚假，
說什麼也要撐到4月底，

等到結完婚再離職，
才是上上策，
如果主管機車一直不補人，
我就做到5/5閃人，

如果主管有補人，
而我也沒那麼忙，
小昌是勸我利用5月的特休，
去面試上新公司之後，
再提離職比較好，

不管怎樣，
還是要先辛苦兩個月(2、3月)，
咬牙撐過去，
屬於我和小昌的4月天，
就是我們的天下了！