alisamiffy

年關將近，
各大公司在年底
一致的凍結人事徵才，
若要開缺徵人，
最快也要等到明年二月，

老公現在身處的部門，
人力嚴重的短缺，
過去三個月，
離職的人力沒補足也就算了，
就連好不容易徵進來的人才，
常常一個月後 ，
還沒通過試用期，
就不耐操、宣告陣亡，

小昌現在是一個人當三個人在用，
工作相當繁重，
但他還是盡量少加班，
因為現在加班三小時，
公司只給1.5小時的加班費，
說什麼要縮減加班費成本，
真可笑！

現在待的公司，
福利大刀斬半，
老板對待員工的態度，
極盡可能的苛刻，
只知道狂扣員工的錢，
完全不給獎勵，
這種亂象叢生的公司，
竟然還想幻想上市上櫃，
如果不換掉老板，
這個夢是不可能實現的，

小昌本來就沒有要長久
待在這個亂源處，
只是在等待最好的時機再離開，
等待的沉澱期，
逐漸擴充自己的實力，

等他2013年6月前，
修完欠缺的學分、
確定拿到學士文憑後，
就毫不猶豫的展翅高飛到
他真正想待到退休的地方，

雖然在工作上，
幫不了小昌的忙，
現在能夠幫你的忙，
大概就只有三件事：

一、早點考上公務員，
幫忙分攤家計，
讓你不致於一個人工作賺錢
那麼辛苦的支撐著！

三、打點好裡的家務，
當他的家中私人秘書，
提點空大學業活動事宜，
他負責上課考試，
我負責打字報告，

三、週一到週五，
當叫醒小昌的活鬧鐘，
以前是7點整叫他起床，
他就已經很痛苦了，

現在他公司很變態，
不准員工在辦公室吃早餐，
他不想一個人在早餐店吃，
也不想在公司門口吃早餐，
就必須吃完早餐後再出門，

為了保留充裕的早餐時間，
又不想起床後
仍有睡不飽的痛苦感，
於是我們決定從今天開始，
實施週日到週四，
早睡早起的計劃，

只要隔天要上班，
以後週日到週四的晚上，
不管晚上十點後的電視有多好看，
一律關機，
晚上準時十點整上床睡覺，

這樣一來，
隔天早上六點半起床，
就算扣掉半夜起床上廁所的半小時，
也可以睡滿足足八小時，
所以早鳥專案即刻實施！